Los "millennials" prefieren innovación y buen trato laboral antes que dinero
Los «millennials» de América Latina prefieren trabajar en empresas que atiendan las necesidades de innovación y un entorno laboral de buen trato y con principios «sostenibles» antes que el dinero, que si bien es importante ya no es el principal motor en la búsqueda de empleo. Así lo valoró este martes el experto peruano en temas laborales Federico Cúneo, presidente de Amrop Global, en un encuentro con periodistas en el que valoró las tendencias mundiales y regionales en empleo y gestión de recursos humanos. «En la gente importa cada vez menos el dinero, sin que éste deje de ser importante, porque los planes de vidaMostrar más