Las empresas de Reino Unido fueron las primeras en probar la semana de cuatro días. No solo salió bien, quieren convertirlo en ley
La historia comenzó en el año 2022, cuando Reino Unido fue uno de los países pioneros en llevar a cabo un programa piloto: el mayo experimento hasta la fecha de cuatro días con 70 empresas (y mismo sueldo para los voluntarios). Los primeros resultados fueron más que notables y muchas compañías lo extendieron. Hoy, los efectos positivos se han consolidado tanto que no parece haber marcha atrás: se busca un marco legal. Trabajar cuatro días. La noticia estos días en torno a las pruebas significa que la implementación de una semana laboral de cuatro días sin reducción de salario está siendo ampliada por varias empresasMostrar más